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中宏网(中国宏观经济网)国家发展和改革委员会主管

2018-05-13 来源:网络分享

  中宏网5月8日讯(记者 韩鹏飞) 发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。在推动经济高质量发展的阶段,对人才资源的争夺成为各地关注的焦点,如何更好的吸引高质量人才,留住人才?各地可谓是“八仙过海各显神通”。广东在引进高质量人才方面,不仅出台众多优惠政策,更以问题为导向,着力破除体制机制障碍,率先向高校、科研院所、企业放权,为人才松绑,有效激发人才创新创造活力。

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国家发改委宏观经济管理编辑部调研组在广州知识产权交易中心调研 5月8日 广州摄

  中宏网记者近日在对广东省系统推进全面创新改革试验进展情况走访中了解到,近年来,广东省在全面实施创新驱动发展战略过程中,率先启动了高水平大学和高水平理工大学建设工作。通过开展以高等教育领域放管服改革、“5个下放、22个自主”等为主要内容的人事制度改革,向高校放权,为人才松绑,极大地激发了高校人才队伍活力,为广东创新驱动发展提供强大智力支撑。

  在愈演愈烈的人才竞争中,对创新人才尤其是面向未来抢占制高点的领军人才,以及将成为粤港澳大湾区主力军的精英人才,广东省各市区以前所未有的力度营造创新创业的良好环境。特别是对于尖端人才的争夺,广东更是提出,建设国际一流水平的实验基地。“对于尖端人才,生活便利方面的条件没有吸引力。尖端人才之所以要来这里,是因为这里有让他们做研究的硬件支撑。”广东省发展改革委党组书记、主任葛长伟在谈及引进高精尖人才时表示。

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创客们在专心致志工作 5月8日 广州摄

  打造多层次宽领域科技创新平台,增强技术研发的硬件实力,广东走在了全国的前列。中宏网记者了解到,广东加大了重大研发平台建设。目前,8个国家大科学装置建设稳步推进,中国(东莞)散裂中子源项目建成试运行。截至目前,,广东的国家级创新平台已达177家,国家技术标准创新华南中心和广州基地建设有序推进,这些硬件科研基础设施的投入使用,为尖端人才的技术研发提供了广阔天地。

  “为了解决广东在技术创新方面基础研究实力薄弱,创新成果不突出的问题,广东在大力吸引人才的同时,也不短培养自身‘造血’功能,不断深化高校放管服改革,让高校和人才活力相继迸发。”广东省发改委创新发展处处长李飞说道,“通过人才放管服改革,我省的人才集聚效应逐步凸显,以‘青年千人’计划为例,近3年来共有179人入选国家‘千人计划’青年人才,连续3年居全国第3位。”

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